Điều 01Kinh nghiệm
Architecture & Strategy
Define your tech stack, system architecture, and long-term roadmap aligned with business goals.
CTO-as-a-Service
CTO-level leadership. Không cần thuê CTO toàn thời gian.
CTO Fractional theo yêu cầu — chiến lược công nghệ, kiến trúc hệ thống, mentoring đội ngũ dev và quản trị kỹ thuật. Lãnh đạo công nghệ cấp C-suite mà không cần gánh chi phí toàn thời gian.
Điều khoản tóm tắt
Strategic Clarity
70% Cost Savings vs Full-Time CTO
On-Demand Access
Tóm tắt
Fractional CTO là gì và khác gì thuê toàn thời gian?
Bạn có một lãnh đạo công nghệ hoạch định chiến lược, thiết kế kiến trúc hệ thống, đánh giá nhà cung cấp và kèm cặp đội dev theo nhu cầu, mà không phải mở một vị trí toàn thời gian. Chi phí thấp hơn khoảng 70% so với CTO toàn thời gian và bắt đầu được ngay, không phải chờ tuyển dụng.
- Hình thức
- On-demand
- So với CTO toàn thời gian
- -70%
- Thời gian bắt đầu
- On-Demand Access
- Phạm vi
- 4
“Chúng tôi cần người định hướng công nghệ nhưng chưa đủ lớn để thuê CTO toàn thời gian.”— Founder startup Series A, TP.HCM
Why Choose Us
Tech leadership that actually ships results
We don't just give advice — we roll up our sleeves and make it happen. From architecture reviews to vendor negotiations, we act as your CTO.
Điều 02Trực tiếp làm
Team Building & Mentoring
Hire the right engineers, set up processes, and mentor your existing team to level up.
Điều 03Bối cảnh kinh doanh
Vendor & Tool Evaluation
Cut through vendor noise — we evaluate tools, platforms, and partnerships objectively.
Điều 04Đo lường được
Hands-On Technical Direction
Not just slides — we write specs, review PRs, and make hands-on architecture decisions.
Tại sao chọn CTO-as-a-Service
Lãnh đạo công nghệ cấp C-suite với chi phí hợp lý — linh hoạt theo nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.
Hạng mụcCTO toàn thời gianCTO-as-a-Service (IRC)
Chi phíLương + bonus + equity — tối thiểu $150K/năm cho CTO có kinh nghiệmChi phí linh hoạt theo tháng — tiết kiệm 60-80% so với thuê toàn thời gian
Thời gian bắt đầu3-6 tháng tuyển dụng, onboarding, làm quen hệ thốngBắt đầu ngay trong tuần đầu tiên — đội ngũ có kinh nghiệm đa ngành
Kinh nghiệm1 người với background hạn chế trong 1-2 ngànhĐội ngũ đa kinh nghiệm từ startup đến enterprise, đa ngành, đa tech stack
Linh hoạtFull-time commitment — khó thay đổi khi không phù hợpScale up/down theo nhu cầu — 10h/tuần hoặc 40h/tuần đều được
Rủi roSingle point of failure — nếu CTO nghỉ, mất toàn bộ tribal knowledgeQuy trình được tài liệu hóa, knowledge transfer đầy đủ, không phụ thuộc cá nhân
Câu hỏi thường gặp
Câu hỏi thường gặp
CTO-as-a-Service phù hợp với doanh nghiệp nào?
Startup đang tăng trưởng cần định hướng công nghệ, SME muốn tối ưu hệ thống hiện tại, hoặc doanh nghiệp cần CTO-level leadership mà chưa sẵn sàng thuê toàn thời gian.
Cam kết thời gian tối thiểu là bao lâu?
Tối thiểu 3 tháng để đảm bảo đủ thời gian đánh giá, lập roadmap và bắt đầu triển khai. Sau đó linh hoạt theo tháng.
CTO Fractional sẽ tham gia như thế nào?
Tham gia họp leadership hàng tuần, code review, mentoring đội dev, và có mặt khi cần cho các quyết định công nghệ quan trọng. Từ 10-40 giờ/tuần tùy nhu cầu.
Chi phí như thế nào?
Tùy thuộc vào scope và số giờ cần thiết. Đặt lịch tư vấn miễn phí để nhận báo giá phù hợp với doanh nghiệp của bạn.
Liên hệ chúng tôi
Tư vấn miễn phí — ước tính thời gian, ngân sách và phạm vi. Trực tuyến hoặc tại chỗ.
Hoặc liên hệ trực tiếp