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CTO-as-a-Service
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Votre CTO Fractional On-Demand

Leadership technique expérimenté — stratégie, décisions d'architecture, évaluation de fournisseurs et mentorat d'équipe — sans le coût d'un dirigeant à temps plein.

Réserver une consultation gratuite

"Nous avons des développeurs mais personne pour définir la direction technique. Chaque décision ressemble à un pari."

— CEO d'une startup Série A

Pourquoi nous choisir

Un leadership tech qui
livre vraiment des résultats

Nous ne donnons pas juste des conseils — nous retroussons nos manches et faisons avancer les choses. Des revues d'architecture aux négociations fournisseurs, nous agissons en tant que votre CTO.

Parler à notre équipe CTO

Architecture & Stratégie

Définissez votre stack technique, votre architecture système et votre feuille de route alignée sur les objectifs business.

Recrutement & Mentorat

Recrutez les bons ingénieurs, mettez en place les processus et faites monter en compétence votre équipe existante.

Évaluation fournisseurs & outils

Coupez court au bruit des commerciaux — nous évaluons objectivement les outils, plateformes et partenariats.

Direction technique concrète

Pas juste des slides — nous rédigeons les spécifications, revoyons les PRs et prenons des décisions d'architecture concrètes.

Comparaison

Sans CTO vs Avec notre service CTO

Découvrez comment un CTO fractional transforme vos opérations techniques

Sans CTO
Avec CTO-as-a-Service
Stratégie tech

Décisions ad-hoc, pas de feuille de route, gestion de crise réactive

Feuille de route tech sur 12 mois alignée sur les objectifs business

Architecture

Stack incohérent, dette technique croissante

Architecture propre, conception scalable, décisions documentées

Recrutement

Ne sait pas quels profils recruter ni comment évaluer les candidats

Processus de recrutement structuré, fiches de poste, entretiens techniques

Choix fournisseurs

Vendus par le marketing des fournisseurs, surpaient pour les mauvais outils

Évaluation objective, le bon outil pour le bon usage, coûts optimisés

Performance équipe

Développeurs en silos, aucune culture de revue de code

CI/CD, revues de code, sprint planning, bonnes pratiques d'ingénierie

FAQ

Questions fréquentes

Réponses aux questions courantes sur ce service

Combien d'heures par mois ai-je droit ?

Nous proposons des formules flexibles de 20 à 80 heures par mois, plus une disponibilité sur appel pour les décisions urgentes. La plupart des clients commencent avec 40 heures.

Votre CTO peut-il assister à nos réunions du conseil ?

Absolument. Nous présentons les mises à jour techniques, les feuilles de route et les évaluations de risques à votre conseil d'administration, investisseurs ou parties prenantes.

Remplacez-vous nos développeurs existants ?

Non. Nous travaillons aux côtés de votre équipe, fournissant la couche stratégique dont elle a besoin. Nous mentorons, guidons et faisons progresser — pas remplaçons.

Quels secteurs couvrez-vous ?

Nous avons accompagné des startups, PME et grandes entreprises dans la fintech, l'e-commerce, le SaaS, la santé et l'industrie.

En combien de temps pouvons-nous démarrer ?

Sous une semaine. Nous commençons par un audit technique et une session de stratégie, puis établissons une cadence récurrente.

Comment ça marche

3 Étapes Simples

De l'idée au lancement — nous gérons chaque étape pour vous

1

Partagez vos besoins

Contactez-nous par n'importe quel canal — disponible 24h/24

2

Obtenez un devis

Estimation rapide du calendrier et du budget avec une proposition initiale

3

Get Started!

Lancez le projet avec une réunion en personne ou en ligne

Contactez-nous

Consultation gratuite — estimation des délais, du budget et du périmètre. En ligne ou sur site.